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VET - Tosador - (1 vagas )

Contrato em regime CLT. Horário Comercial de Segunda a Sábado. Experiência e residente próximo a Unidade Jundiapeba é um diferencial na contratação.

Código: 1170

Data: 07/04/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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VET - Auxiliar Veterinário - Técnico - (1 vagas )

Auxiliar veterinário com experiência em terapia intensiva (internação e UTI de cães e gatos); Flexibilidade de horário (plantão diurno e noturno);

Código: 1171

Data: 07/04/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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VET – Veterinário - (1 vagas )

Veterinario Formado Ou Estudante No Ultimo Ano Para Lecionar Aulas Em Escola De Auxiliar De Veterinario - Escola Localizada Na Zona Sul De São Paulo -Vaga De Veterinaria () Formado Para Lecionar Aulas Em São Paulo. Veterinario Formado Ou Estudante No Ultimo Ano Para Lecionar Aulas Em Escola De Auxiliar De Veterinario - Escola Localizada Na Zona Sul De São Paulo.

Código: 1172

Data: 07/04/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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VET - Médico Veterinário - (1 vagas )

• Prestar atendimento aos animais da loja (petshop) e da clínica veterinária, bem como dedicar atenção e esclarecimentos aos tutores clientes em relação aos cuidados com o animal. Orientar a equipe de cuidadores de animais e/ou estagiários veterinários, garantindo o cumprimento das normas estabelecidas pela loja. Promover juntamente com toda a equipe a melhoria dos resultados da loja/clínica. Orientar, com relação aos detalhes técnicos e operacionais a gerência da clínica e do cuidado dos animais da loja. Orientar, com relação aos detalhes técnicos, o trabalho da equipe, bem como o setor de compras de medicamentos e insumos. Orientar a gerência da loja e da clínica com relação as regras estabelecidas pelo Conselho Regional de Medicina Veterinária, e garantir sua aplicação na qualidade de responsável técnico pelas unidades. Exigências • Escolaridade Mínima: Ensino Superior • Formação desejada: Veterinária, Ensino Superior (Requerido) • Português (Nativo - Requerido), Português (Nativo - Requerido) • Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Word Habilidades Desejadas • Atendimento ao cliente • Comunicação Interpessoal • Capacidade Crítica • Iniciativa • Atendimento ao cliente • Comunicação Interpessoal • Capacidade Crítica • Iniciativa Benefícios adicionais • Vale-transporte, Estacionamento, Vale-transporte

Código: 1134

Data: 31/03/2021

Cidade/Estado: Salvador/BA

Salário: A Combinar

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VET - Gerente Sr. Hunter de Inovação - (1 vagas )

Principais Responsabilidades • Certifique-se de interpretar a estratégia de negócios que será desenvolvida previamente pelos times de estratégia e determinar soluções tecnológicas inovadoras que suportem a implementação de estratégia e demandas do negócio. • Soluções de UI e UX inovadores para melhorar a experiência do cliente (interno e externo) nas nossas plataformas tecnológicas. • Atuar com grupos de desenvolvimento de inovação para realizar insights, bem como projetar saídas para seu trabalho. • Projetar, pesquisar, desenvolver, analisar e sugerir novos conceitos de tecnologia para o time comercial e time de estratégia. • Gerencie funções e atividades de equipes de CX (Growth Hacker) e Digital. • Desenvolver atmosfera de alto desempenho. • Atuar como parceiro estratégico das demandantes para liderar a inovação tecnológica de mudança de influência e novos processos. • Contribuir e influenciar a direção estratégica de novas tecnologias para a liderança sênior utilizando comunicação informal e formal. • Gerenciar todas as iniciativas de inovação aberta para trazer novas tecnologias para nossos clientes interno e externo. • Liderar a implementação dos Chapters e squads de tecnologia na região. Habilidades e Qualificações • Experiência como gerente de Inovação na área de tecnologia, digital ou transformação digital. • Excelentes habilidades organizacionais e de acompanhamento com forte atenção aos detalhes. • Capacidade de cumprir prazos sensíveis ao tempo. • Capacidade de adaptação a um ambiente em mudança. • Forte inovação e/ou habilidades de networking. • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. • Altamente motivado com a capacidade de trabalhar de forma independente. • Forte perspicácia nos negócios e capacidade de traduzir tecnologia para potenciais impactos nos negócios. • Capacidade demonstrada de chegar à essência de um novo conceito rapidamente. • Conhecimento da frente de ferramentas e processos de inovação. • Demostrar sucesso com a criação de uma plataforma tecnológica. • Experiência projetando, construindo e possuindo experiências de clientes de ponta a ponta, dependentes de estruturas corporativas complexas e de múltiplos stakeholders na implementação de novas tecnologias. • Ampla experiência em plataformas digitais, ou experiência relevante provendo consultoria em implementações táticas em canais digitais, especificamente na área de saúde animal ou humana. • Capacidade de compreender dados e análises de tendências de tecnologia • Conhecimento em implementações de plataformas de omnichannels fortemente preferidas. • Experiência em programas de inovação tecnológica e dimensionamento em todos os principais mercados da America Latina, comunicando e fazendo parcerias com equipes em escala global, regional e local. • A capacidade de colaborar com desenvolvedores de tecnologia, instituições acadêmicas e outras funções internas para garantir que as necessidades das unidades de negócios sejam traduzidas em aplicativos fáceis de usar e relevantes • Experiência de responsabilidade orçamentária • Pode desenvolver e executar planos estruturados de projetos a um alto padrão • Mente aberta e motivada pelo trabalho em equipe transcultural e cross-geográfico • Excelentes habilidades de comunicação e negociação com experiência gerenciando forte demanda dos clientes internos a partir de prioridades dos times demandantes. Requisitos • Graduação completa (indefere o curso) e MBA completo ou cursando na área de inovação, pois na área de inovação tecnológica o que vale é a pessoa ter experiência na execução, porém precisam ter qualificações em Design thinking (Facilitador, Serviço, Produto e ) e metodologias ágeis (OKR’s, Lean, Scrum, Kanbam) e trabalhar com inovação aberta tais como (hackathon) maratona de programação. • Trilíngue — (inglês e espanhol)

Código: 1135

Data: 31/03/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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VET - Coordenador de Território Avicultura Sr - (1 vagas )

Principais Responsabilidades: · Identificação de organizações potenciais para os produtos MSD Saúde Animal; · Atingir as metas estabelecidas para o território, incluindo demanda e/ou vendas para revendedores, distribuidores e fazendas/haras, participação de mercado e visitas a médicos veterinários; · Comunicar as informações dos produtos através de comunicação adequada ao cliente e seguindo as estratégias estabelecidas por Marketing e Vendas; · Fixar prioridades; estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos desafiadores; estimar prazos e programar atividades e roteiros de trabalho; identificar e alocar recursos; usar ferramentas como cronogramas, tabelas e arquivos; · Compromisso com os objetivos quantitativos e qualitativos. Trabalhar como se o resultado do produto/divisão dependesse unicamente de seus esforços; · Realizar a gestão da cadeia de distribuição tendo ação ativa junto a distribuidores na elaboração e execução dos trabalhos. · Desenvolver pro - ativamente as relações com os clientes fazendo esforços para ouvir e atender o cliente (tanto externo como interno); antecipar e oferecer soluções para as necessidades dos clientes e dar alta prioridade à satisfação do cliente; · Negociação Comercial: criar estratégias técnicas de vendas baseadas nas necessidades técnicas dos clientes e utilizá-las, com o objetivo de efetuar padronizações e vendas dos produtos MSD; · Cumprir com todos os procedimentos e políticas da empresa, inclusive os relacionados à ética nos negócios e conduta comercial; · Manter registros precisos das visitas, enviando periodicamente nos prazos estabelecidos; · Estimular trabalho em equipe em todas as organizações que atua. Requisitos Acadêmicos & Experiência: Educação: Superior Completo. • Experiência: Experiência no setor de avicultura associada com experiencia comercial; • Conhecimentos: MS Office (Word, Excel, e PowerPoint) e Internet; • Competências: Excelência na execução, Interação com o cliente, Colaboração e trabalho em equipe, abertura à mudança, Empreendedorismo; • Disponibilidade para Viagens: (80% do tempo) • Idiomas: Inglês Intermediário Local de Residência: Belo Horizonte ou Minas Gerais

Código: 1136

Data: 31/03/2021

Cidade/Estado: Belo Horizonte/MG

Salário: A Combinar

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VET - Médico Veterinário - (1 vaga )

Médico Veterinário Com Experiência comprovada.

Código: 1012

Data: 16/03/2021

Cidade/Estado: Birigui/SP

Salário:

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VET - Consultor Técnico - (1 vaga )

Esta posição será baseada em Rondonópolis/ MT Na Zoetis, nossos colegas fazem a diferença e impulsionam nosso sucesso. Independentemente da sua função, você terá um senso de propriedade aqui. Você terá a oportunidade de colaborar em nosso ambiente diversificado e inclusivo, a capacidade de aprender e crescer em sua carreira e a chance de causar um impacto direto em nossos negócios e clientes. Seja ajudando animais de estimação a terem uma vida mais longa, mais feliz e saudável ou ajudando a garantir uma nutrição segura e acessível para as pessoas através de animais mais saudáveis, estamos agregando valor ao mundo e esperamos que você se junte a nós O time da unidade de negócios de bovinos e equinos está buscando um Consultor Técnico inovador e altamente motivado que queira contribuir e levar o que melhor temos em tecnologia aos Produtores de animais. O time trabalha com todo o ciclo de cuidado contínuo (predição, prevenção, detecção e tratamento) dos animais e tem como objetivo ajudar o produtor a ser mais eficiente em sua produção. SUMÁRIO DA POSIÇÃO Responsável pelas vendas a pecuaristas e técnicos do setor de trabalho e pelo aumento da penetração do portfólio Zoetis nas fazendas do painel. Promove e vende soluções e produtos Zoetis identificando e gerando necessidades nos clientes, diferenciando-se tecnicamente, prestando serviços, e construindo relacionamentos duradouros e de confiança. Trabalha em sinergia com os demais colegas do território para geração de demanda indireta e é responsável também pelo atingimento dos resultados da linha de Geração de Demanda do seu setor. RESPONSABILIDADES DO CARGO Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado; Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfólio Zoetis e ser reconhecido como parceiro preferencial; Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o número de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação; Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais; Monitorar a penetração do portfólio Zoetis nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas; Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita; Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação. Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing; Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho; Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor; Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor; Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos Zoetis e a difusão de tecnologia que o portfólio Zoetis oferece; Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor; Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância. Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor; Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor; Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial; Monitorar e reportar ações da concorrência; EDUCAÇÃO/ EXPERIÊNCIA Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia; Experiência em promoção técnica e vendas; Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico (preferencial); Realização de palestras e/ou treinamentos; Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião. REQUISITOS DE HABILIDADES TÉCNICAS Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc; Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.); Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo. capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe; Estar atualizado nas informações técnicas e cientificas, bem como pró atividade na busca por atualizações técnica (própria e dos demais colegas da equipe); Domínio no pacote MS-Office

Código: 1013

Data: 16/03/2021

Cidade/Estado: Rondonópolis/MT

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VET - Gerente Contas Especiais - Bovinos - (1 vaga )

Responsabilidades Planejamento • Garantir que todas as contas sob sua gestão tenham planos de negócios de curto, médio e longo prazo; • Planejar toda a rotina de visitação e de trabalho da força de vendas nas contas sob sua gestão; • Planejar o sell in e o sell out das contas de acordo com o modelo de potencial e a identificação das oportunidades através das ferramentas gerenciais disponíveis. Execução • Garantir a execução do processo de vendas de acordo com o plano e o potencial de cada conta; • Garantir o crescimento esperado no orçamento para o sell in através de ações que garantam crescimento de sell out maior para a Zoetis do que para os competidores presentes nas contas; • Garantir elevado nível de engajamento das contas com o programa de relacionamento da Zoetis; • Manter as informações das contas, seus principais stakeholders e de relacionamento atualizadas nos sistemas corporativos de CRM; • Executar todos os planos observando todas as regras corporativas e de compliance. • Escutar em profundidade para conectar as necessidades dos clientes com o portfólio de soluções integradas da Zoetis. Monitoramento e Controle • Monitorar o desempenho dos negócios da parceria (Conta e Zoetis) através de KPIs estratégicos que garantam que as principais entregas estão sendo executadas e que garantam a sustentabilidade do modelo de negócios; • Acompanhar os principais indicadores macroeconômicos que impactam nos negócios de saúde animal e dos pecuaristas para avaliação dos resultados das parcerias. Analisar e interpretar eventuais de riscos financeiros ou de negócios; • Planejar e executar ações corretivas e preventivas em reação aos indicadores de performance que estejam em desacordo com o plano/orçamento, garantindo a entrega dos grandes milestones e minimizando potenciais impactos dos resultados. Pessoas e Talentos • Lidera por influência os demais colegas da Força de Vendas, responsáveis pela geração de demanda para toda a estrutura de canais de acesso e pela geração de demanda nos clientes finais. Habilidades Complementares • Excelente comunicação escrita/verbal e habilidades interpessoais com grande aptidão para construir relacionamentos fortes e produtivos de longo prazo; • Negocia habilmente em situações difíceis com grupos internos e externos; • Assegura acordos mutuamente benéficos que efetivamente vinculam os recursos da Zoetis às necessidades de negócios de longo prazo do parceiro/cliente; • Influencia todos os níveis das organizações (Zoetis, parceiros e clientes) a adotar mudanças; • Trabalha em equipe; • Compreende adequadamente os departamentos internos, contatos-chave e estrutura organizacional, como administração de vendas, operações comerciais, supply, logística, finanças, dentre outros, a fim de fornecer um nível adequado de serviço às contas especiais. • Mobiliza com habilidade os recursos internos e solicita o apoio de membros das equipes técnicas e de marketing para atender com eficácia às demandas específicas dos clientes. Qualificações Essencial • Formação superior em áreas de negócio (administração, economia, marketing) ou área técnica ligada ao mercado (Medicina Veterinária, Zootecnia, Agronomia); • Sucesso comprovado na gestão de contas estratégicas/chave e pelo menos 5 anos de experiências bem-sucedidas em vendas; • Experiência de orçamento e planejamento de negócios em contas especiais e gerenciamento de P&L; • Experiência comprovada em gerenciamento de mudanças, principalmente na área comercial e de vendas; • Disponibilidade para viagens nacionais frequentes (~60-70% do tempo); • Alta capacidade analítica (manipular grandes bases de dados, montar apresentações); Desejável • MBA em vendas, marketing, gestão, estratégia ou áreas correlatas; • Histórico de sucesso em vendas B2B; • Experiência em trade-marketing e gestão de PDV. Idiomas • Inglês de intermediário a avançado. Excelentes habilidades analíticas, de interpretação de cenários complexos e de negociação. Ótima comunicação e capacidade de persuasão. Alta proficiência em informática, ferramentas do pacote MS Office e ferramentas de BI. Nível avançado de trabalho com planilhas e interpretação de dados.

Código: 1014

Data: 16/03/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário:

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VET - Analista de Treinamento e Desenvolvimento - (1 vaga )

Principais atividades: • Criação de trilha de treinamento; • Criação e análise dos indicadores de treinamento interno - Horas de treinamento / eficácia de treinamento; • Treinamento de softs skills - liderança; • Onbording - organização de logística e execução; • Suporte nas demais atividades da área. Requisitos: • Formação superior completa em Pedagogia, Administração ou áreas afins; • Experiência de campo em treinamento, criação de conteúdos, LNT e indicadores de eficácia.

Código: 954

Data: 12/03/2021

Cidade/Estado: Rio de Janeiro/RJ

Salário:

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VET - Gerente Regional de Vendas - Bovinos & Equinos - (1 vaga )

Na Zoetis, nossos colegas fazem a diferença e impulsionam nosso sucesso. Independentemente da sua função, você terá um senso de propriedade aqui. Você terá a oportunidade de colaborar em nosso ambiente diversificado e inclusivo, a capacidade de aprender e crescer em sua carreira e a chance de causar um impacto direto em nossos negócios e clientes. Seja ajudando animais de estimação a terem uma vida mais longa, mais feliz e saudável ou ajudando a garantir uma nutrição segura e acessível para as pessoas através de animais mais saudáveis, estamos agregando valor ao mundo e esperamos que você se junte a nós O time da unidade de negócios de bovinos e equinos está buscando um Gerente Regional de Vendas inovador e altamente motivado que queira contribuir e levar o que melhor temos em tecnologia aos Produtores de animais. O time trabalha com todo o ciclo de cuidado contínuo (predição, prevenção, detecção e tratamento) dos animais e tem como objetivo ajudar o produtor a ser mais eficiente em sua produção. Sumário Responsável por executar as metas de vendas e rentabilidade para sua região, através do desenvolvimento de negócios, da liderança da equipe comercial, da gestão eficaz do território, e do desenvolvimento das relações com clientes e canais. Assegura a execução das atividades de vendas de produtos, a execução das estratégias de produtos, e o desenvolvimento do posicionamento do portfólio de produtos no seu território, zelando pelo correto equilíbrio entre volume de vendas e lucratividade. Atende as necessidades do cliente conforme necessário, de acordo com o planejamento estratégico, bem como trabalha consistentemente com os valores e competências Zoetis. Responsável por identificar, atrair, desenvolver e reter talentos dentro da sua equipe de responsabilidade, com o apoio das ferramentas de desenvolvimento disponíveis. Responsabilidades • Assegurar atingimento dos objetivos comerciais, financeiros e mercadológicos, através do planejamento, gerenciamento e monitoramento das atividades e processos de venda; • Assegurar disponibilidade dos produtos no maior número de pontos de venda, através da gestão/o mapeamento/identificação dos canais, recomendação dos canais a serem trabalhados, e definição/acompanhamento/execução dos planos comerciais com cada canal; • Assegurar manutenção sustentada da força de vendas, através da identificação, atração, desenvolvimento e retenção dos talentos com perfil e competência para os cargos; • Assegurar que as estratégias de geração de demanda sejam implementadas, através do desdobramento dos planos, implantação e monitoramento da execução; • Capturar valor dos produtos, minimizar conflitos comerciais e atingir os objetivos de crescimento através da liderança da implementação e cumprimento da política comercial; • Assegurar a ampliação da penetração do portfolio Zoetis no seu território, auxiliando na adaptação dos planos de marketing às características regionais e liderando sua implementação; • Contribuir com esforços para o aperfeiçoamento dos processos, melhoria da qualidade e redução de custos; • Reportar todas as ocorrências fora dos padrões normais de funcionamento de seu setor, para medidas caso necessário; • Assegurar a qualidade e robustez dos processos, conforme demanda através do planejamento setorial; • Identificar e desenvolver pessoas/talentos, bem como, motivar e engajar toda a equipe no cumprimentos das metas setoriais, conforme os valores da companhia; • Identificar oportunidades e promover a aquisição de recursos, como materiais, equipamentos e pessoas, através de estudos que justifiquem tais necessidades; • Apoiar a Diretoria, bem como, cumprir com as metas gerando bons resultados para a companhia. • Gerenciar atividades relacionadas aos colegas sob sua responsabilidade. Qualificações • Experiência sólida atuando na gestão de vendas, territórios e equipes (preferencialmente no segmento agropecuário); • Formado em Administração de Empresas, Marketing, Economia, Engenharia, Zootecnia, Agronomia, Medicina Veterinária ou outra área compatível com o exercício da função; • Pós-graduação em Gestão de Negócios ou Marketing (preferencial); • Inglês avançado. • Experiência em estabelecer e administrar objetivos do negócio, bem como alcançar resultados superiores; • Experiência na gestão de canais de vendas, promovendo crescimento de market share e do sell-out com gestão eficiente de estoques e sell-in. • Experiência na gestão de processos e equipes de vendas. • Capacidade de liderança de equipes multi-funcionais e dispersas geograficamente; • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do tempo e do território; • Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, influenciando clientes, canais, supervisores e representantes de venda; • Excelente comunicação oral, escrita e interpessoal; • Domínio no pacote MS-Office. • Experiência em gestão eficaz do negócio com foco em resultado; • Conhecimento da dinâmica do mercado de produtos veterinários (desejável);

Código: 955

Data: 12/03/2021

Cidade/Estado: Goiás/GO

Salário:

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VET - Promotor de Loja - Bovinos - (1 vaga )

Responsável por efetuar a geração de demanda nas lojas e cooperativas participantes do programa de revenda pró, desenvolvendo o relacionamento com as revendas PRO selecionadas, implementando os serviços oferecidos pelo programa Revenda PRO nas revendas com foco no cliente final, com o objetivo de aumentar o número de produtos Zoetis trabalhados por revenda (mix de produto) e o volume de venda de produtos nestas Revendas PRO, visando assim a geração de demanda para os distribuidores, no seu território de responsabilidade, alinhado a política comercial estabelecida dentro da unidade de negócios. RESPONSABILIDADES DO CARGO Geração de Demanda: • Realizar visita habitual e sistemática das revendas e tomar ação quando necessário afim de atender o objetivo acordado bem como melhor relacionamento entre revenda e Zoetis a fim de fidelizar a Revenda PRO a Zoetis; • Realizar as atividades de geração de demanda, tais como : dias no campo, café na loja, palestras, sorteios, etc.. • Identificar oportunidades para expansão do portfolio em Revendas PRO através visitas na revendas e contato direto com balconistas e proprietários, aumentando o giro médio do portifolio dos produtos (MIX médio)da BU no setor de promoção; • Implementar estratégias das diferentes linhas de produtos para o canal Revenda PRO através das campanhas promocionais, executando as ações de Merchandising determinadas pelo marketing por meio do uso dos materiais promocionais enviados pela matriz e oportunidades identificadas no pontos de vendas; • Treinar e capacitar tecnicamente as equipes das Revendas PRO através de realização constante de treinamentos; • Selecionar as revendas de acordo com potencial de atendimento para participação do programa através do Censo realizado com as revendas e distribuidores da região; • Alinhar os objetivos e metas entre Consultor, Promotor e canal de distribuição, conforme estabelecido nos objetivos de sua região; • Reportar dados de giro mensal das revendas para avaliação e tomada de decisão dentro do programa; • Avaliar e analisar trimestralmente a performance das lojas participantes do programa validando possíveis substituições com os Consultores de Vendas e Distribuidores e efetuando correções necessárias; • Trabalhar ativamente a ferramenta de geração de demanda através de "Touch Point"; • Planejar e priorizar as ações de geração de demanda nas revendas usando a curva ABC de clientes. EDUCAÇÃO/ EXPERIÊNCIA • Formação Técnica, preferencialmente superior em Veterinária • Preferencialmente experiência em distribuição no ramo agropecuário • Realizar palestras/ treinamentos REQUISITOS DE HABILIDADES TÉCNICAS • Conhecimento da área rural, especialmente em agropecuária; • Noções básicas de Informatica; • Boa capacidade de oratória e clareza na comunicação oral durante palestras, treinamentos e visitas; • Disponibilidade para viagens e grande contato com profissionais da área rural.

Código: 956

Data: 12/03/2021

Cidade/Estado: Salvador/BA

Salário:

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VET - Auxiliar Veterinário - (1 vaga )

Auxiliar veterinário com experiência em terapia intensiva (internação e UTI de cães e gatos); Flexibilidade de horário (plantão diurno e noturno);

Código: 810

Data: 18/02/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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VET - Estagiário de Medicina Veterinária - (1 vaga )

Buscamos por estagiários que tenham interesse pela medicina diagnóstica, queiram crescer e aprender. Implantamos um novo programa de estágio, com parte teórica e prática, para agregar no seu conhecimento e fazer você voar na sua carreira! Principais Atividades: Triagem - Anamnese do animal (foco); Auxiliar em atendimentos, cirurgias e internação; Auxiliar médicos veterinários e auxiliares veterinários nas demais atividades do hospital.

Código: 811

Data: 18/02/2021

Cidade/Estado: Rio de Janeiro/RJ

Salário: A Combinar

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VET - Estagiário de Compras - (1 vaga )

Principais atividades: - Auxiliar nos processos de compras de materiais para empresa; - Emitir pedidos e notas fiscais; - Realizar cotação e acompanha os prazos de entrega, qualidade dos produtos e operações de follow-up junto aos fornecedores.

Código: 812

Data: 18/02/2021

Cidade/Estado: Rio de Janeiro/RJ

Salário: A Combinar

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VET - Recepcionista - (1 vaga )

Irá prestar atendimento ao cliente, cuidar e servir ao proprietário na sala de espera, zelar pela excelência do atendimento, controlar o acesso ao hospital e realizar a acolhida dos proprietários, deixar o ambiente da recepção aconchegante a acolhedor, priorizar a organização, garantindo o não acumulo de tarefas, tranquilizar e trazer conforto aos proprietários enlutados.

Código: 772

Data: 17/02/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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VET - Atendimento ao Cliente - (1 vaga )

Estamos buscando um profissional para Atendimento ao Cliente, para Clínica Veterinária, que goste de animais, Pets. Responsabilidades: • Atender ao cliente, presencial, por email e por telefone; • Receber, analisar e enviar emails com arquivos anexos; • Recepcionar os clientes e os seus Pets; • Agendar horário por telefone para os diversos serviços da Clínica; • Vender os produtos da Loja; • Entregar os animais aos clientes.

Código: 790

Data: 17/02/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário:

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VET - Vacinador - (1 vaga )

Realizar vacinação de suínos conforme cronograma definido pela gestor da região de acordo com os procedimentos operacionais e de segurança; Atuar na inspeção dos animais vacinados para fins de acompanhamento e controle interno; Reportar todas as atividades realizadas, identificando solução de problemas quando necessário; Cumprir os cronogramas e rotas definidos pelo gestor a fim de cumprir os prazos de vacinação pré acordados; Respeitar as regras e normas de bem-estar animal estabelecidas pela Zoetis e pelos proprietários dos animais; Observar as normas de segurança aplicáveis, incluindo mas não restrigindo-se, ao uso de EPI’s;

Código: 791

Data: 17/02/2021

Cidade/Estado: Campos Novos/SC

Salário: A Combinar

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VET - Farmacêutico - Manipulação - (1 vaga )

Farmacêutico com experiencia em manipulação

Código: 673

Data: 08/02/2021

Cidade/Estado: São Carlos/SP

Salário: A Combinar

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VET - Gerente de Produto - Ruminantes - (1 vaga )

O Gerente de Produto possui um uma papel vital no gerenciamento de suas marcas para agregar valor à experiência do cliente e reputação da marca. Principais atividades: • Compreender as percepções do cliente e desenvolver uma proposta de valor atraente para as marcas; • Liderar equipe multifuncional no desenvolvimento e implementação de táticas de marketing que criem uma experiência de marca valorizada pelos clientes dentro das diretrizes de compliance; • Comunicar-se de forma eficaz com o time de vendas para entender as necessidades e otimizar a implementação de táticas de marketing; • Construir relacionamentos positivos com stakeholders, influenciadores-chave e líderes de opinião dentro da indústria; • Entregar previsão de vendas para Supply Chain e garantir precisão de 80% nas previsões; • Liderar reuniões entre os times de marketing, vendas e técnico, para garantir o alinhamento entre as áreas; • Planejamento e monitoramento de Opex; • Construir planos de marca robustos para lançar novos produtos e garantir a execução adequada. Experiência / Conhecimento: • Fortes habilidades de liderança e influência; • Capacidade de resolução de problemas com foco consultivo; • Habilidades interpessoais e de trabalho em equipe; • Habilidades de comunicação: clareza oral e escrita; • Habilidades de gerenciamento de projetos para definir prioridades e gerenciar várias tarefas. Requisitos: * Formação superior em medicina veterinária, marketing, administração ou áreas afins; * Pós-graduação ou MBA será um diferencial; * Experiência de 05 anos na área de marketing ou área comercial de saúde ou nutrição animal; * Inglês avançado.

Código: 651

Data: 02/02/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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VET - Analista de Validação Sênior (TO-10F35) - (1 vaga )

Sumário Analista de Validação Sênior para Indústria de medicamentos veterinários.Produtos Farmacêuticos e Biológicos Responsabilidades - Planejar e executar Validação de Processo, Validação de Limpeza, Validação de Processo Asséptico, Qualificação de Equipamentos e Qualificação de Utilidades.- Acompanhar auditorias de Órgãos Reguladores- Implementar procedimentos globais de Validação- Ministrar Treinamentos Qualificações - Superior completo (Farmácia, Med. Veterinária, Química ou Biologia). Pós graduação é um diferencial- Experiência solida anterior na área- Inglês avançado Requisitos e Habilidades Técnicas - Habilidade de comunicação e escrita e verbal para preparação e apresentação de relatórios.- Participação em Projetos- Domínio das ferramentas do pacote office- Conceito avançado em Qualificação e Validação.- Conhecimento em Análise de risco, estatística, Qualificação térmica, Validação de processos, Validação de Processo Asséptico, Qualificação de equipamentos, Qualificação de utilidades e Validação de limpeza Reconhecemos e desafiamos nossos colegas a serem cada vez melhores como profissionais e como cidadãos. Nossos colegas "fazem a diferença" e podem contar com um ambiente de trabalho aberto e inclusivo, no qual eles possam se superar e também se sentir orgulhosos da companhia. Nós acreditamos fortemente na aprendizagem através da prática, no desenvolvimento de pessoas e na diversidade como reflexo de nossa sociedade. Esta oportunidade considera pessoas com necessidades especiais

Código: 652

Data: 02/02/2021

Cidade/Estado: Campinas/SP

Salário: A Combinar

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VET - Promotor de Loja Pl - (1 vaga )

Responsável por efetuar geração de demanda nas revendas e cooperativas participantes do seu painel, desenvolvendo o relacionamento com as revendas selecionadas, implementando os serviços oferecidos pela Zoetis com foco no cliente final, com o objetivo de ampliar o acesso dos pecuaristas aos produtos e informações técnicas da Zoetis, assim como aumentar o faturamento e o número de produtos Zoetis trabalhados pelas revendas e cooperativas. Responsabilidades • Assegurar o atingimento dos objetivos de vendas e de geração de demanda estabelecidos, registrar as interações com as revendas e cooperativas no CRM. • Elaborar planejamento de negócio e de trabalho para as revendas e cooperativas do seu painel, contemplando objetivos principais para o ano (crescimento de faturamento, introdução de produto, etc.), as ações a serem realizadas, assim como os investimentos necessários. • Identificar oportunidades e promover ações que estimulem o giro dos produtos Zoetis nos estabelecimentos de seu painel. • Identificar oportunidades para expansão dos produtos Zoetis e criação de mercados em seu território. Promover ações com foco nos pecuaristas em parceria com os estabelecimentos de seu território • Implementar as estratégias das diferentes linhas de produtos nos estabelecimentos de seu território, executando as ações definidas pelo marketing. • Treinar e capacitar tecnicamente as equipes dos estabelecimentos de seu território através de realização constante de treinamentos; • Mapear, estabelecer, cultivar e gerenciar relacionamento com tomadores de decisão e influenciadores de cada estabelecimento. • Reportar dados de giro mensal dos estabelecimentos para avaliação e tomada de decisão dentro do programa; • Avaliar e analisar mensalmente a performance das lojas participantes com base nos indicadores (KPIs) definidos. • Conhecer e monitorar constantemente a desempenho dos produtos/linhas Zoetis dentro dos estabelecimentos e em relação aos concorrentes. • Prospectar constantemente as revendas do seu território, com objetivo de renovar a carteira de clientes e explorar o potencial do território; • Monitorar e reportar as ações da concorrência. Educação/Experiência Formação superior em Veterinária, Zootecnia, Agronomia, Administração ou Economia. Experiência em vendas, distribuição ou a campo, de preferência no ramo agropecuário. Domínio para realizar palestras / treinamentos. Inglês de nível intermediário. REQUISITOS DE HABILIDADES TÉCNICAS Habilidades comprovadas em vendas. Habilidades comprovadas em trade marketing. (Desejável) Conhecimento do setor agropecuário; Domínio no pacote MS-Office; Boa capacidade de oratória e clareza na comunicação oral durante palestras, treinamentos e visitas; Possuir carteira de habilitação (categoria B no mínimo

Código: 653

Data: 02/02/2021

Cidade/Estado: São José do Rio Preto/SP

Salário: A Combinar

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VET - Médico veterinário - (1 vaga )

O profissional terá como principais atividades: atendimentos de emergência e cuidados intensivos de pacientes internados. Necessário:Formação em Medicina Veterinária;Possuir conhecimento de interpretações de exames e de Imaginologia; Experiência na área; Residência ou aprimoramento em Clínica Médica, Cirúrgica, Molestias Infecciosas, Anestesiologia ou Treinamento em instituições privadas;Comunicação clara;Facilidade de trabalhar em equipe.

Código: 628

Data: 29/01/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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VET - Assistente Administrativo Sênior - (1 vaga )

ATIVIDADES • Implementação de ações de marketing em conjunto com a agência e terceirizados de acordo com o calendário de marketing • Gestão das mídias sociais • Sugestão de melhorias na experiência do cliente no uso da plataforma • Realização de treinamentos recorrentes com a recepção dos veterinários parceiros • Atendimento de ligações telefônicas e contatos digitais realizados por clientes e prospects e veterinários parceiros • Gestão das atividades da equipe de atendimento e relacionamento • Responsável pelos processos e rotinas administrativas dentro do sistema de planos • Execução das rotinas diárias administrativas e comerciais da empresa • Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações à diretoria REQUISITOS • Perfil comunicativo e participativo • Graduação cursando ou em conclusão nas áreas de marketing, jornalismo ou administração • Experiência em relacionamento com o cliente REQUISITOS DESEJÁVEIS • Pacote Office (Powerpoint, Excel e Word) • Softwares Photoshop e Illustrator HORÁRIO DE TRABALHO • Seg a Sex: 08 as 18hs

Código: 629

Data: 29/01/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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VET - Secretaria/Recepcionista Ferista - (1 vaga )

Agendamento de consultas e confirmações de agenda por telefone e whatsapp Recepção do cliente no Hospial de forma acolhedora e cordial (chegada e saída do cliente) Atualização da planilha de fluxo de atendimento (excel) e abertura de prontuários no sistema SGV Utilização do sistema de atendimento SGV: cadastro, resumo de ficha e coleta de informações gerais Direcionamento dos clientes ao Veterinário Na ausência da recepção financeira, realzar as cobranças dos débitos Atendimento por telefone e whatsapp para fornecer informações referente a: preparo de exames, valores de procedimentos, informações sobre pacientes internadose controle de recados para os Veterinários Organização dos documentos hospitalares (termo de anestesia, imagem, eutanásia e ficha de atendimento) Controle de agenda de visistas na internação Controle de materiais e infraestrutura necessários na recepção Gerir a sala de espera, garantindo o bom fluxo de atendimento e otimizando o tempo de espera Tutoria e acolhimento de novos colaboradores Acompanhamento do fluxo do motoboy Recebimento de materiais para realização de exames, separação e liberação para os setores Conhecimento dos procedimentos básicos do Hospital Verificar e-mail da Unidade para controle de pedidos de exame Requisitos Solicitados Experiência em atendimento ao publico Experiência na função Ensino médio completo Boa comunicação, boa escrita e fluência verbal Ter disponibilidade de horário (irá cobrir férias dos profissionais da Unidade

Código: 630

Data: 29/01/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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VET - Recepcionista - (1 vaga )

Hospital Veterinário busca identificar no mercado, profissional qualificado para exercer a função de Recepcionista

Código: 588

Data: 27/01/2021

Cidade/Estado: Palhoça/SC

Salário: A Combinar

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VET - Vacinador Jr - (1 vaga )

Código: 589

Data: 27/01/2021

Cidade/Estado: /

Salário: A Combinar

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VET - Consultor Tecnico - Bovinos - (1 vaga )

O time da unidade de negócios de bovinos e equinos está buscando um Consultor Técnico inovador e altamente motivado que queira contribuir e levar o que melhor temos em tecnologia aos Produtores de animais. O time trabalha com todo o ciclo de cuidado contínuo (predição, prevenção, detecção e tratamento) dos animais e tem como objetivo ajudar o produtor a ser mais eficiente em sua produção

Código: 590

Data: 27/01/2021

Cidade/Estado: Vila Bela da Santíssima Trindade/MT

Salário: A Combinar

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VET - Tosador - (1 vagas )

Responsável pela higiene geral do animal, cuidando da beleza e bem estar do pet

Código: 551

Data: 26/01/2021

Cidade/Estado: Hortolândia/SP

Salário: A Combinar

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VET - Veterinário - (1 vagas )

• Atendimento de consultas • Aplicação de vacinas • Pequenos procedimentos como curativos • Atendimento de emergência

Código: 552

Data: 26/01/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário:

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VET - Estágio Em Medicina Veterinária - (1 vaga )

Código: 550

Data: 26/01/2021

Cidade/Estado: Sorocaba/SP

Salário: A Combinar

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VET - Atendente de Loja - (1 vagas )

Executar atendimento ao cliente por meio do atendimento encantador; Garantir o processo execução dos produtos da loja, por meio da utilização de layout; Dar suporte nos processos operacionais da loja por meio do auxílio e contribuição; Executar o manuseio correto dos produtos e demais atividades

Código: 542

Data: 22/01/2021

Cidade/Estado: São Caetano do Sul/SP

Salário: A Combinar

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VET - Auxiliar de Veterinária - (1 vagas )

• Contenção de animais, preparação de medicamentos supervisionada por veterinário formado, pesagem dos animais; • Auxílio em exames diversos e de imagem, e nas rotinas de internação, alimentação de animais, bem como limpeza e organização dos ambientes aplicáveis as rotinas veterinárias do hospital; • Esclarecimento de dúvidas, aviso de vacinas, valores de procedimentos e exames básicos, orientações de aos tutores e recados aos veterinários

Código: 544

Data: 22/01/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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VET - Médico(A) Veterinário(A) - (1 vagas )

para graduados veterinários com experiência em clínica e castração de cães e gatos

Código: 493

Data: 21/01/2021

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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VET - (1 vaga )

Código: 458

Data: 17/11/2020

Cidade/Estado: /

Salário:

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RH Sites do Brasil